Objectifs
• Connaître les différents modes de rupture du contrat de travail
• Maîtriser la rupture du contrat de travail
Informations pratiques
Durée : 2 jours
Conseil : Cette formation peut être dispensée sur 3 jours
Profil des participants : Dirigeant d’entreprise, assistant(e) de direction, assistant(e) des ressources humaines …
Pré-requis : aucun
CERTIFICATION
